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关于集中开展工资集体协商宣传月活动的通知

来源:本站 发布时间:2016-07-13 浏览次数:351

 

 

 

 

 

 

  正工总字〔2016〕19号

 

 

关于集中开展工资集体协商宣传月活动的通知

 

各乡镇(城区街道办),县直各部门、各企事业单位:

    为进一步推动我县和谐劳动关系创新发展,促进各类企业依法、普遍开展工资集体协商,激发劳动关系双方自主协商的内在动力,县总工会决定从51日开始,集中1个月的时间,在全县开展工资集体协商宣传月活动。现将有关要求通知如下:

一、宣传内容及重点对象

    工资集体协商宣传月以宣传《河北省企业工资集体协商条例》,普及开展工资集体协商应遵循的原则、法律依据、内容、形式、程序等基本常识为重点。

    宣传对象重点放在尚未开展工资集体协商和签订工资协议的私营、小微企业、职工工资水平低于同行业平均水平,增长缓慢的企业和行业、农民工较多的企业和行业、已签订的集体合同中对于劳动报酬没有明确规定的企业以及新成立工会的企业。

二、具体措施

1、大力营造开展工资集体协商的良好氛围。县、乡、街道办总工会在主要交通路段显着位置悬挂横幅、张贴宣传标语,在广场、园区、企业等场所发放《河北省企业工资集体协商条例》等宣传资料,开展工资集体协商专项咨询活动,营造“企业认可支持、职工拥护参与、工会指导推动"的良好氛围。基层工会可通过开展工资集体协商知识竞赛、利用职工大讲堂、各类培训班等平台宣传普及协商常识,并通过班子会、职代会代表团(组)长联席会议等,向企业党政领导、企业主、职工宣传工资集体协商有关知识和好处,营造全社会关心、理解和支持工资集体协商工作的良好氛围。

    2、充分利用多种媒体开展宣传活动。在本地主要报纸开设工资集体协商专栏,介绍工资集体协商的常识和典型案例;工会网站全文登载工资集体协商相关法律法规,宣传推进工资集体协商的目的、意义,增强业主与职工平等协商的意识;可在电台、电视台进行工资集体协商访谈和播放专题片,集中播发工资集体协商的政策,做好释疑,尤其要消除“谈工资集体协商,就是要求涨工资"的误区,多方营造良好舆论氛围;充分利用微博、微信等年轻职工喜欢的互动平台普及工资集体协商常识,增强他们主动参与意识。

3、着力宣传一批工资集体协商先进典型。各级工会要主动挖掘一批工资集体协商制度健全、程序规范、勇于创新、效果显着的典型企业,进行专题宣传,发挥示范、引领和带动作用。要通过参观学习、经验交流、现场指导等方式,以点带面促进工作的开展。教育和引导广大职工和企业经营者正确理解和认识在当前经济发展新常态,特别是经济下行压力加大的情况下,开展工资集体协商,维护职工权益,对构建和谐稳定劳动关系、促进企业发展的重要意义。

三、工作要求

1、强化领导责任。各级工会要切实加强组织领导,由主管主席牵头,集中人员,集中力量,精心组织,多措并举,扎实开展工资集体协商宣传活动。各级工会领导要亲自谋划、部署、协调、推动,把宣传活动开展到一线,开展到职工中去。

2、注重宣传实效。各地、各单位要结合本地、本单位实际制定具体宣传方案,搭建有效宣传平台,创新立体宣传形式,广泛深入地宣传工资集体协商常识。要将宣传月活动与工资集体协商“百日行动"结合起来,不断提高工资集体协商覆盖面和工资集体合同质量。

    3、选树典型。在集中开展工资集体协商宣传月活动中,各级工会要将发现和挖掘工资集体协商先进典型和好的做法,特别是通过宣传月活动的开展推动工作的典型案例及相关材料或线索及时报送县总集体合同部,县总将及时进行宣传推广。活动结束后,各级工会要认真总结宣传月活动中的经验和效果,并于61日前将开展宣传月活动的总结报县总集体合同部邮箱。

  箱:zdxghhtb@163.com

 

 

 

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                          2016年5月10