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365体育投注78365.com_365体育投注没反水_365体育虚拟盘“民主管理进私企活动"实 施 细 则

来源:本站 发布时间:2016-07-13 浏览次数:420

 

 

 

 

 

 

  正工总字〔2016〕18号

 

 

365体育投注78365.com_365体育投注没反水_365体育虚拟盘“民主管理进私企活动"

实 施 细 则

 

根据《石家庄市总工会“民主管理进私企活动"实施方案》(以下简称实施方案),结合我县实际情况,制定本实施细则。

一、总体要求

认真贯彻落实《河北省企业民主管理条例》(以下简称条例)和《实施方案》,紧紧围绕“公开解难题、民主促发展"目标,以“民主管理进私企活动"为契机,推动规模以上建会民营企业建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度,进一步提升我县民主管理工作水平。

二、工作目标

各单位以所属“石家庄市企业100强"和“正定县规模企业"中的民营企业为试点企业选取范围。各单位工会干部至少联系1家以上民营企业。通过工会干部结对指导、宣讲《条例》、现场观摩交流、指导企业完善规章制度等多种形式,经过1年的时间,推动试点企业“一知(让单位负责人和职工知道民主管理制度)、三建(指导企业建立职代会、厂务公开、职工董事职工监事三项制度)、四规范(职代会程序规范化、职代会内容规范化、职代会职权规范化、职代会提案规范化)"工作目标,使试点企业基本实现职代会制度健全职权落实、厂务公开制度完善并依法运行、建立董事会和监事会的公司制企业依法配备职工董事职工监事并保障其依法履职尽责,努力将试点企业打造成省市级厂务公开民主管理示范单位。以此带动规模以上建会民营企业贯彻《条例》,健全民主管理制度,并逐步依法规范运行。2017年,在总结工作经验的基础上,继续深化此项活动,到2018年底,争取使全县60%以上的规模以上建会民营企业建立民主管理制度,实现依法规范运行。

三、工作要求

(一)强化培训。县总将举办由“规模以上企业"负责人、人力资源负责人、工会主席、新当选我职工代表参加的《条例》学习培训班,提升企业负责人、管理人员和工会主席的民主管理意识。着力解决企业负责人对企业实行民主管理不认同、不愿意接纳,企业工会不明白、不知道如何推动的问题。各单位要积极组织相关人员参加。县总工会今年将职工代表特别是民营企业职工代表、新当选职工代表作为培训重点,规模企业工会要积极参加县总培训并制订自身计划对职工代表进行《条例》的培训,提高他们的履职能力。

(二)强化服务。各乡镇、系统工会要根据活动的总体要求,围绕提升民主管理服务企业发展的实际效果,制定具体的工作计划,并报县总工会备案。联系企业的工会干部要建立工作日志,将每次联系企业情况、职工反映的情况、帮助职工和企业解决的问题等内容进行记载,并于1115日前将日志上报县总工会。各级工会干部要定期深入规模企业,进车间、下班组,以灵活多样的形式向一线职工宣传民主管理法律法规,组织企业职工参加省总开展的民主管理知识答题活动。着力解决职工不了解民主管理、不懂得如何参与的问题,提升企业职工的民主管理意识。省总将邀请和组织省民主管理专家咨询服务小组成员深入部分企业开展调查研究、理论研讨或授课,推动不少于10家企业将企(厂)务公开民主管理制度有机融入企业管理制度,融入企业的顶层设计、整体布局中。我们要根据所属企业实际情况,积极争取省总专家组的入驻。

(三)强化宣传。围绕“民主管理进私企活动"主题,

县总工会将组织新闻媒体记者走进车间、班组、工地,深入了解企业民主管理工作情况,宣传报道先进企业的好做法、好成效,并积极向河北工人报等上级媒体推荐试点企业中民主管理工作先进单位,以扩大影响;对一些不建立民主管理制度、不落实民主管理职权的违法企业进行跟踪报道,通过舆论监督方式,督促其尽快整改。对拒不建立民主管理制度的企业,县工会依法开具劳动法律监督整改意见书。

四、工作具体安排

(一)部署发动阶段(4月)。具体要求: 1、明确结对指导人员和结对企业,落实到每名工会民管干部,县总工会将建立全市民主管理进私企活动的定期汇报、通报制度,并在年底进行年度总结、表彰制度。具体人员结对情况于425日前报县工会邮箱:zdxghhtb@163.com3、县总工会将以“民主管理是什么,民主管理为什么,民主管理干什么"为主题,开展征文活动,要求各单位工会6月底前积极上报文种不限,字数在两千字以上,县总工会将把征文情况与年底考评工作挂钩。

(二)深入推进阶段(5-9月底)。具体要求: 1、县协调劳动工作三方将对规模企业开展民主管理情况进行检查,对发现问题企业要求其进行整改。2、及时总结入企情况,发现亮点、问题,并形成书面材料。3、深入了解结对企业,向省总专家服务小组推荐试点企业,促进结对企业民主管理制度的完善。4、对上半年阶段性工作进行总结交流,召开现场观摩会,推广典型企业民主管理工作经验和做法,发挥先进典型的带动作用。

(三)总结表彰阶段(10-12月初)。具体要求:1、县工会对“民主管理进私企活动"进行总结,提炼经验,查找不足,为2017年活动继续深入开展奠定坚实基础。各单位总结材料于1031日前报县总民管部。2、县总将组织先进工会及部分典型企业参加市总的交流会。3、各乡镇、系统工会将所属民营企业的民主管理工作进行排序,以附件1民营企业民主管理工作评分标准为依据,填写《民营企业民主管理工作评分统计表》,于1120日前上报县总民管部,经审核后将择优纳入全市民主管理工作典型库,并优先推荐参加今年的省级厂务公开民主管理示范单位评选。

县总民主管理部将结合工作调研,对各单位“民主管理进私企活动"的工作部署、分阶段推进、典型培养选树、进企业工作日志等情况进行全面检查,确保活动扎实有效,不走过场、不流于形式。

附件: 1 民营企业民主管理工作评分标准

2 劳动法律监督整改意见书表样

 

 

 

 

 

2016年510

 

 

 

附件1:

民营企业民主管理工作评分标准

                      (总分100分)

一、职工代表大会(职工大会)(50分)

1、建立职工代表大会制度或职工大会制度(5分);

    2、制定了职工代表大会制度的实施细则(3分);

    3、职工代表人数严格按照《河北省企业民主管理条例》(以下简称条例)的规定(3分),职代会中人员构成比例符合《条例》规定(3分);

    4、职工代表大会按时换届和召开会议,依法有效行使各项职权(5分),职工代表大会代表的选举、撤换符合民主程序,职工代表的比例、结构和出席职工代表大会人数符合规定(5分)。

    5、《条例》规定须由职代会审议通过的事项都经过职代会的审议并通过(5分),《条例》规定须由职代会审议的事项都经过职代会的审议(3分);

6、职工代表大会进行选举和审议通过重大事项采用无记名投票方式分项表决(5分);

    7、职工代表因参加职工代表大会或经单位同意的民主管理活动占用工作时间,其工资和福利待遇不受影响(3分);

8、职工代表大会议题和议案,在会议召开七日前以书面形式送达职工代表(5分);

9、职工代表大会闭会期间各专门工作委员会(小组)和职工代表认真履行职责(5分)。

二、厂务公开(30分)

1、建立厂务公开制度(5分),有健全的推行厂务公开工作的领导、工作和监督机构,党委充分发挥政治核心作用,行政认真履行第一责任人职责,纪委和工会主动履行厂务公开督导职责(4分),工会积极做好厂务公开日常工作,履行职工代表大会工作机构职责(5分);

2、有完善的厂务公开制度,有明确具体的工作规范、操作流程和考评办法等标准(3分);

3、有两种以上厂务公开的途径(5分),企事业单位的重大决策问题、企业生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题、与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题及时向广大职工公开(3分);

4、厂务公开在组织实施、监督检查、反馈结果等主要环节严格执行《石家庄市厂务公开管理体系》规定,做到阳光操作、公正透明(5分)。

三、职工董事、监事(20分)

1、有完善的职工董事、职工监事制度(3分),有明确具体的工作规范、操作流程和考评办法等标准(2分);

2、职工董事、职工监事经职工代表大会选举产生(5分),职工董事、职工监事在董事会、监事会上如实表达职工代表大会的意见,履行职责情况向职工代表大会报告(3分);

   3、监事会中职工监事的比例达到监事人数的三分之一(2分),工会主席、副主席分别作为职工董事、职工监事的首选候选人(3分);

   4、职工董事、职工监事接受职工代表大会的民主评议(2分)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件 2:

______总工会劳动监督法律整改意见书

                                 第(      

 

_____________:

   根据《河北省企业民主管理条例》的规定:企业应当建立民主管理制度,依法保障职工行使民主权利,经查,你单位存在以下问题:

     1、__________________________________________

     2、__________________________________________ 

  整改建议:_______________________________________           _____________________________________   

 (上述栏目可另附页

按照《河北省企业民主管理条例》第四十八条规定,向你单位发出《工会劳动监督法律整改意见书》,请你单位就上述工作进行整改,并将整改计划于______日前报我会,整改完成时间不得超过60日,逾期不整改的,我会将依法提请劳动行政部门予以处理。   

                                  总工会盖章

送达人:

送达日期:                          _________

被监督单位收件人:                  _________

说明:本意见书一式三联,一联发被检查单位,一联工会存档,一联上报上一级工会。